Coordenador (a) de Recursos Humanos

· Acompanhar ativamente os processos que envolvem o setor de RH, departamento pessoal e segurança do trabalho; · Conduzir e acompanhar todo o ciclo de recrutamento e seleção, processo de admissão e treinamentos; · Participar da definição e implementação de projetos estratégicos de RH; · Apoio nas necessidades da fábrica. Requisitos: · Ensino superior completo; · Experiência anterior na função; · Pacote de Office intermediário;